Mon,06 Jul 2020

عثمان علام

802498

بحث

عاجل: البترول تعلن الضوابط الجديدة للعمل واجازة استثنائية للسيدات والامراض المزمنة

عاجل: البترول تعلن الضوابط الجديدة للعمل واجازة استثنائية للسيدات والامراض المزمنة

03:44 pm 27/06/2020

| أخبار محلية

| 57022


اعلن اليوم المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية الضوابط الجديدة للعمل بشركات القطاع وفقاً وتفويض مجلس الوزراء له.

واصدر الوزير اليوم الكتاب الدروي وتم ارساله الى الي  وكلاء الوزارة وهيئة البترول وهيئة الثروة المعدنية / الشركات القابضة شركات القطاع العام / المشترك / الاستثماري)

وينص الكتاب على الاتي:

بالإشارة إلى قرار السيد الدكتور / رئيس مجلس الوزراء والمتضمن أنه يجوز للسلطة المختصة في كل جهة من الجهات اصدار ما تراه مناسباً لوضع الضوابط اللازمة لحماية العاملين لديها والمترددين عليها من أي تداعيات محتملة لفيروس كورونا المستجد ووضع المعايير والاشتراطات اللازمة بما يضمن أمن وسلامة العاملين ، ووضع المعايير اللازمة لكل منشأة من المنشآت التي تقدم الخدمات المختلفة للمواطنين لعودة نشاطها تدريجيا وفق حزمة من الاشتراطات مع استمرار العمل بكافة التدابير الاحترازية المتخذة بوحدات الجهاز الإداري للدولة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والفئات المستثناه مع إعطاء الصلاحيات للسادة الوزراء في تحديد حجم العمالة المطلوبة في كل القطاعات .
وفي ضوء ذلك ، وفي إطار الخطط الاستثنائية والإجراءات الاحترازية المتخذة من قبل قطاع البترول وكافة الجهات التابعة لمواجهة الجائحة وفي إطار الحفاظ على الصحة العامة وفق احتياجات وصالح العمل فانه يتم العمل داخل قطاع البترول باتباع التعلميات التالية :
أولا: الاستمرار في منح الإجازات الاستثنائية طبقا للقرارات الصادرة عن مجلس الوزراء والكتب الدورية في هذا الشأن ، وعلى أن يشمل الأمراض المزمنة ( أمراض القلب - الأورام - حساسية الصدر - الجهاز التنفسي - الكلى - أمراض المناعة والدم ) والأمراض غير المزمنة للمدة التي يصدر بشأنها توصية ، وتتم المراجعة كل اسبوعين.
ثانيا: منح العامل المخالط لمريض بمرض معد إجازة استثنائية وفق ما تراه الجهة الطبية ، ولها في سبيل ذلك التأكد من سلامة العامل عند عودته للعمل وخلوه من أية أعراض.
ثالثا: منح العاملة التي ترعى طفلا أو أكثر وعمره يقل عن ۱۲ سنة ميلادية وكذا ذوى الاحتياجات الخاصة والحوامل إجازة استثنائية بأجر كامل ولحين صدور تعليمات أخرى مع التأكيد على تشغيلهن من المنزل والقيام بالاعمال المطلوبة .
رابعا : تنظيم فترات عمل العاملين المقيمين بالمحافظات مع تخفيض فترات حضورهم لتجنب الاختلاط بالمواصلات العامة ولحين صدور تعليمات أخرى ، مع مراعاة المتابعة الطبية للأماكن والبؤر التي قد تظهر.
خامسا : لا تزيد قوة العمل بالمراكز الرئيسية عن 50% مبدئية مع الاستمرار في العمل من المنازل والقيام بالاعمال المطلوبة ، ويتناوب العاملين وفقا لما تراه كل جهة عمل مع اتخاذ كافة التدابير والإجراءات الاحترازية والحفاظ على المسافات والتباعد الآمن في أماكن الجلوس وحسن التهوية والتطهير المستمر.
سادسا : استمرار العمل بالحقول بنظام 14 يوم عمل و14 يوم راحة .
سابعا : يحتفظ بالقدر المناسب والملائم وفقا للحد الأدنى من العمالة الدائمة والمؤقتة للخدمات المساعدة والمعاونة بالمواقع الإنتاجية والضرورية للعملية الإنتاجية وتقديم الخدمات مع الحفاظ على تدابير واحتياطات الصحة العامة لهم وأماكن الإقامة والإعاشة من حيث الكثافات.
ثامنا: استمرار اتخاذ الإجراءات الإحترازية والتدابير المتخذة وفقا للقرارات والكتب الدورية الصادرة ومرفق المعايير الموضحة ، مع الاستمرار في توفير المطهرات والأدوات اللازمة وقياس درجات الحرارة وكافة التدابير للتأكد من
سلامة المترددين على الأماكن وفي أضيق الحدود وفي نطاق صالح العمل.
تاسعا: لا تؤثر الإجازات الاستثنائية ( المشار اليها بعالية ) في المرتبات والحوافز أو البدلات ذات الطبيعة الخاصة وكذا الترقيات الخاصة بالعاملين.
عاشرا : استمرار عمل غرف الطوارئ ومتابعة كافة المواقع الإنتاجية وإبلاغ غرفة الطوارئ بالوزارة بحجم الإصابات أو الظواهر لاتخاذ التدابير والاحتياجات اللازمة .
حادي عشر: يتم وضع خطة تدريجية للعودة على مراحل ، ويتم عرضها على السلطة المختصة في إطار التوجيهات والتدابير والمعطيات الموجودة وفق كل موقف وتتم المراجعة كل أسبوعين.
تاني عشر: تأجيل كافة المهام الرسمية والتدريبية والسفر للخارج ولحين صدور تعليمات أخرى وأن يقتصر على برامج التدريب عن بعد، وتتولى تنظيمها شرکتی OGS وبتروسيف وعلى أن تكون كافة الاجتماعات والندوات في أضيق الحدود وفي حالات الضرورة القصوى أو تكون باستخدام تقنية video conference
ثالث عشر: استمرار إيقاف كافة الأنشطة الترفيهية والمصايف والرحلات.
رابع عشر: استمرار عمل أماكن العزل بكافة المواقع الإنتاجية والمراكز الطبية للقطاع وتجهيزها وفق الخطة الموضوعة من المجلس الطبي الأعلى لقطاع البترول.
خامس عشر: يستمر المجلس الطبي الأعلى في حالة انعقاد دائم لمتابعة الحالة الطبية وتعرض على السلطة المختصة توصياته بصفة دورية .
سادس عشر: لكل جهة أن تتخذ من التدابير والإجراءات والاحتياجات اللازمة للوقاية من أخطار الجائحة بالتنسيق مع الهيئة والقوابض تمهيدا للعرض على السلطة المختصة
سابع عشر: استمرار إيقاف العمل بنظام البصمة والاكتفاء بكشوف الحضور من ادارة الأمن والإدارات العامة المختصة .
ثامن عشر: تطبيق مواعيد العمل الرسمية المنصوص عليها اعتبارا من الاحد الموافق ۲۰۲۰/٦/۲۸ .
تاسع عشر: علي السادة رؤساء الهيئات والشركات القابضة والشركات التابعة التاكيد من تطبيق كافة الاجراءات التي تكفل سلامة العاملين وانتظام العمل .

التعليقات

عمر احمد علي حزين

2020-07-02 13:28:59

تمام.... اللهم اجعل الأيام تمر ولا تضر....طيب بالنسبة مواعيد العمل الرسمية من 7الى 2ضهرا ومن 2الى 9مساء ولا زي ما منا ماشيين ارجو الافادة وشكرنا


Atef mousa

2020-06-30 05:47:24

بسم الله الرحمن الرحيم أتقدم بالشكر الجزيل للسيد المهندس وزير البترول والثروة المعدنية على ما يوليه من اهتمام كبير بكل ما يخص العاملين والعمل فى جميع أنحاء الوزارة فلهو كل التقدير والاحترام على ما يقوم به من متابعة تطبيق جميع قواعد السلامة والصحة للعاملين والعمل على تسيير العمل بالقطاع على أكمل وجه ولذلك وجب الشكر للسيد الوزير وجميع المنظومة التى تعمل على تنفيذ التعليمات بكل أمنه. ولاكن أحب أن أعلق على بعض التعليقات. احب إني اقول لكم جميعا ربنا ما يحرمني ويحرمكم من الذهاب إلى العمل لأن الجلوس فى المنزل شيئ صعب جدا وانا عن نفسي عندي حساسية على الصدر أكثر من عشرين سنه وكمان نقص المناعة والسكر ويتم العلاج من مده طويله ومع ذلك أقسم بالله العظيم بعد الأيام والساعات للعوده للعمل وخاصة إني أعمل في هذه الوزارة المحترمة آكثر من ستة وثلاثون عام وأقدر العمل وأشهد الله إني أعشق هذا القطاع والشركه التى أعمل بها طول هذه المدة الشركة الحبيبة إلى قلبي وهي شركة السويس للزيت سوكو ولذلك اقول احمدوا الله عل كل هذه النعم الموزعة من الله علينا وعليكم واعتزر للاطاله عاطف إبراهيم احمد موسى


نصر يونس

2020-06-28 23:55:06

ارجو مراجعه القرار هل المقصود بامراض نقص المناعه هو السكر والضغط ام ان السكر والضغط مستثنون من الامراض المزمنه للعلم ان السكر من اخطر الامراض المزمنه لانه مدخل لكل الامراض وسبب مباشر لنقص المناعه


محمد

2020-06-28 19:00:27

شكرا على تضحيتكم بمرضى السكر والضغط و ضرب توجيهات وزارة الصحة عرض الحائط حسبنا الله


ياسيادة الوزير

2020-06-28 17:35:03

نشكر سيادة الوزير على قراره الانسانى و لكن كيف يتم استبعاد مرضى السكر و الضغط من الأمراض المزمنة الخطرة و ما تسببه من نقص فى المناعة و ارتفاع نسبة وفيات كرونا؟؟ ارجو إعادة النظر فى ذلك فهذه احصائيات دولية معروفة للجميع أن مريض السكر لامناعة له و أن مرضى الضغط المرتفع أكثر عرضة للإصابة و اخطر حال الاصابة...انا مستغرب جدا من تحديد فئات معينة ...ارجو إعادة النظر رحمكم الله ..رحمة لأولادنا و اسرنا


أسامة حمدي حافظ

2020-06-28 14:22:23

وزارة محترمة ونقدر كل ما يقوم به هذا الوزير المحترم، ولو فيه بعد إذن الوزاير وظيفة لمحامي احنا في الخدمة يا فندم


خالد

2020-06-28 07:33:04

من يقول على اصحاب الامراض المزمنة انهم مأنتخين اعتثدقد لو حضرتك بدلت معاهم الانتخة والمرض وهما الشغل والتعب انك هتقول يارب الصحة والشغل افضل اتقى الله والايام دول وسيأتى يوم تندم على قولك


خالد

2020-06-28 07:32:15

من يقول على اصحاب الامراض المزمنة انهم مأنتخين اعتثدقد لو حضرتك بدلت معاهم الانتخة والمرض وهما الشغل والتعب انك هتقول يارب الصحة والشغل افضل اتقى الله والايام دول وسيأتى يوم تندم على قولك


سارة

2020-06-28 05:08:22

رساله شكر واعتزاز للسيد وزير البترول د/طارق الملا مهما نكتب لحضرتك مش هنوفيك حقك شكرا لدعمك لينا وتفهم موقفنا وحفاظا على اولادنا شكرا لانك انسان قبل ماتكون وزير شكرا وربنا يديم عليك الصحه والعافيه ويبارك فى حضرتك فعلا كل القطاع بيشكرك جدا وان شاء الله دائما فى تفوق وانجاز


عبدالرحيم محمد

2020-06-27 23:25:58

لك كل الشكر والتقدير والاحترام لشخصكم الراقي معالي الوزير


ياسر محمد الخولى

2020-06-27 23:15:40

ضغط الدم يعتبر من امراض القلب ولكم جزيل الشكر


محمد

2020-06-27 21:54:34

ارجو من الوزاره متابعة القرارات الصادره علي مستوي الشركات للحد من انتشار كروناااا ولكم جزير الشكراااا


محمد اسماعيل رشدى حسن

2020-06-27 21:28:05

ياريس ان شاب زى الشباب حلمى انى اتوظف ياريس شفنا بنظره الرحمه


‪Mahmoud Ahmed‬‏

2020-06-27 20:19:27

عمال غارب بشركة بترول خليج السويس جابكو و هم من عمالة ابسكو الشركة بدوس على كرامتهم و رمينهم يباتوا فى الجبل بمعسكر مهجور اسمه نبسكو مع الكلاب و التعابين و العقارب بعد ماكانوا بيروحوا بيوتهم كل يوم و دا بتهديد من سبورت الخدمات السنوسى وعضو نقابة ابسكو اسمه محمد السيد او اسمه محمد الهادى


محمد مصطفى سلامه محمد

2020-06-27 20:13:57

سياده الوزير برجاء استرجاع فتح تعيينات ملف ابناء العاملين من جديد ليه واقفه لحد دلوقتى التعيينات بعد اذنك ياريس كل واحد مدير معين ٣ بنات سكرتاريه امام مكتب المدير وبيقبضوا كويس واحنا كشباب مش عارفين نخش واحنا لينا الاولويه اكتر عشان احنا اللى حنفتح بيوت واحنا اللى حنصرف مش كل شركات البترول سيدات وبيصرفوا على رجالهم فلوس السيدات دا ميرضيش ربنا عشان انا معنديش شقه وعندى ٣٦ سنه ومش عارف اخطب وظروفى وحشه انا والدى فقد عين من البصر فى داخل الشركه ومرفعناش قضيه وتنازلنا لحقوقنا واختى مريضه سرطان وابى جووز ٦ بنات لما طلع معاش وانا خدمت فى شركه البترول ٦ سنين ولم يتم عمل اى عقد مؤقت ٠١٢٠٨٩٤٤٤٦٧ ياريس انا متدمر حسوا بيا ارجوكم ماليش غير ربنا حرام انا متدمر باخد علاج سكر


Ashraf Meligy

2020-06-27 20:00:08

السكر من أمراض الدم، الضغط من أمراض القلب.


المصرى

2020-06-27 19:19:58

للأسف قرارات وتوصيات غير عادلة وتبدوا انها للشو الاعلامى يعنى مستمرون على تعليمات رئيس الوزارة القديمة يا وزير الموضوع مطول معاك وليس من العدل استمرار الإجازات بالمنزل واعطائهم إمتيازات كاملة وتبهدل وتضغط على القائمين بالعمل بدون مقابل هذه القرارات تزيد من الإحباط لدى العاملين وخلق بيئة تستخدم الكذب حتى يتم مساواتهم بالمريحين بالمنازل القطاع محتاج لقرارات شجاعة وليس لإرضاء المانتخين


احمد نجيب

2020-06-27 19:07:34

يرجي من القائمين علي الصفحه تحري الدقه في كاتبو التعليقات حيث ان كل شخص يمكن ان يكتب ما يحلو له حتي لو كلام مرسل وكبدي دون ان يكون معروف وبالمناسبه انا مش اسمي احمد نجيب


م محمد ناجى

2020-06-27 18:29:50

هل تم استبعاد امراض السكرى. والضغط ؟


ومرضى السكر من الامراض المزمنه

2020-06-27 17:44:25

ومرضى السكر من الامراض المزمنه


أحمد حجاج

2020-06-27 17:43:15

كده الضغط والسكر خرجوا من قايمة الأمراض المزمنة بتاعتنا صح ولا الامراض المنصوص عليها في البند الاول على سبيل المثال وليس الحصر ؟


هانى العقبى

2020-06-27 17:40:22

لسيادتكم جزيل الشكر والاحترام والتقدير داعين الله عز وجل أن يعجل بزوال هذه الغمه وعوده الحياه الطبيعيه فى اقرب وقت وفقكم الله الى كل خير وسدد خطاكم


منال محمد

2020-06-27 17:27:21

هل مرض السكر ضمن الاستثناءات ؟


احمد

2020-06-27 17:24:45

تحيه شكر واعتزاز وتقدير للوزير المحترم السيد وزير البترول م /طارق الملا


مصطفى ياسر

2020-06-27 17:21:11

شركة بتروجاس ١٠٠٠ موظف فى المبنى كاملة العدد


مهندسه /ياسمين

2020-06-27 17:14:26

تحية شكر واجبه لسيادة الوزير


مهندسه /ياسمين

2020-06-27 17:13:55

تحية شكر واجبه لسيادة الوزير


مهندسه /ياسمين

2020-06-27 17:13:55

تحية شكر واجبه لسيادة الوزير


اشرف محمد محمود حبيب

2020-06-27 17:11:45

فعلا وزير بدرجة انسان كل الشكر والتقدير لشخصكم الكريم


محمد سعد رشوان

2020-06-27 17:07:54

خالص الشكر معالى الوزير وخالص الأمنيات بالصحة والعافية للسادة الزملاء


احمد ولي الدين

2020-06-27 17:07:25

شركة سيدبك لا تقوم بتطبيق قرار المرضي المزمنين من اول ما صدر لحد الان كله بينزل الشغل عادي


ايمان

2020-06-27 16:53:46

الف الف شكر سياده الوزير .... دعوه من القلب ربنا يعلي قدرك وشانك ويكرمك علي اد الطمأنينه والانصاف اللي شعرنا بيها بسبب قرار حضرتك ربنا يطولنا في عمر فخامه السيد رئيس الجمهوريه و في عمر حضرتك وتحيا مصر


عبدالرحمن طه الديب

2020-06-27 16:45:24

كل الشكر والتقدير معالي وزير البترول لكل ما تقدمه من انجازات ومراعاه العاملين واسرهم متمنين لسيادتكم كل النجاح والتوفيق الدائم


نديم

2020-06-27 16:44:26

قرار يحترم لوزير محترم


احمد

2020-06-27 16:41:31

تحيه شكر واعتزار للوزير المحترم السيد وزير البترول م /طارق الملا


أكرم مجدى

2020-06-27 16:41:24

ربنا يبارك في سيادتك يامعالى الوزير المحترم وكفانا واياكم من كل شر اللهم اميييين


Muhamed abdelghfar

2020-06-27 16:35:46

الله ينور


المصري

2020-06-27 16:30:12

يجب دراسة تفعيل work from homeللادارات الغير تنفيذية والتي لا تتعامل مع عملاء تطبيق نظام الساعات المرونة بمعنى ان فترة العمل واحدة ولكن مواعيد الحضور والانصراف مرنة وفي حالة حضور العامل ساعة أو ساعتين مبكرا يكون له الحق في المغادرة ساعة أو ساعتين حسب موعد الحضور إعادة توزيع العمالة بالادارات المكدسة الي الادارات التي تعاني من عجز ف العمالة وتحديدا بالحقول مع تحفيز العاملين على ذلك


Nessren

2020-06-27 16:25:09

وزارة محترمه يراسها وزير محترم لسيادتكم جزيل الشكر والتقدير


شكرا جزيلا معالي الوزير سألين الله السلامه والعافيه للجميع

2020-06-27 16:23:18

تمنياتي للجميع بالصحه والعافيه من هذا الوباء وشكرا لك معالي الوزير علي كل ما تقدمه من انجازات لهذا القطاع العملاق الذي هو حصن وأمان لمصر الحبيبه


ايناس طايع

2020-06-27 16:20:51

تحية شكر واجلال وتقدير للوزير الهمام


سالى محمد

2020-06-27 16:14:45

والله ارفع لسيادتك القبعة على تفهمك وحكمتك الكبيرة وحرصك الدائم على رجالك ونساءك فى القطاع وعدم مجازفتك بهم أو بابناءهم فعلا الرجل المناسب بالمكان المناسب جزاك الله كل الخير


عبد الله

2020-06-27 16:10:20

برجاء النظر فى موضوع تقليل العمالة والتعيينات الجديدة لتجديد دماء القطاع العام والإستثمارى فى ضوء المتغيرات الحالية وشكرا


انس

2020-06-27 16:01:03

احسنتم يا معالى الوزير


أستطلاع الرأي

هل تؤيد توحيد دخل رؤساء الشركات ؟