Mon,13 Jul 2020

عثمان علام

619938

بحث

البترول: اصحاب الأجازات الاستثنائية سيحصلون على رواتبهم ومكافأتهم وحوافزهم وبدلاتهم وترقياتهم كاملة

البترول: اصحاب الأجازات الاستثنائية سيحصلون على رواتبهم ومكافأتهم وحوافزهم وبدلاتهم وترقياتهم كاملة

05:23 pm 27/06/2020

| أخبار محلية

| 16798



أكد المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية ، انه لن تؤثر الإجازات الاستثنائية سواءً للسيدات الحاضنات لاطفالهن تحت ال12 عام وأصحاب الانراض المزمنة في المرتبات والحوافز أو البدلات ذات الطبيعة الخاصة وكذا الترقيات الخاصة بالعاملين. 

واشار الوزير الى انه لا صحة لما تردد عن خصم الحوافز للعاملين الحاصلين على اجازات استثنائية.

وكان الوزير قد اعلن اليوم الضوابط الجديدة للعمل بشركات القطاع وفقاً وتفويض مجلس الوزراء له.
واصدر الوزير اليوم الكتاب الدروي وتم ارساله الى الي  وكلاء الوزارة وهيئة البترول وهيئة الثروة المعدنية / الشركات القابضة شركات القطاع العام / المشترك / الاستثماري)

وينص الكتاب على الاتي:
بالإشارة إلى قرار السيد الدكتور / رئيس مجلس الوزراء والمتضمن أنه يجوز للسلطة المختصة في كل جهة من الجهات اصدار ما تراه مناسباً لوضع الضوابط اللازمة لحماية العاملين لديها والمترددين عليها من أي تداعيات محتملة لفيروس كورونا المستجد ووضع المعايير والاشتراطات اللازمة بما يضمن أمن وسلامة العاملين ، ووضع المعايير اللازمة لكل منشأة من المنشآت التي تقدم الخدمات المختلفة للمواطنين لعودة نشاطها تدريجيا وفق حزمة من الاشتراطات مع استمرار العمل بكافة التدابير الاحترازية المتخذة بوحدات الجهاز الإداري للدولة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والفئات المستثناه مع إعطاء الصلاحيات للسادة الوزراء في تحديد حجم العمالة المطلوبة في كل القطاعات .
وفي ضوء ذلك ، وفي إطار الخطط الاستثنائية والإجراءات الاحترازية المتخذة من قبل قطاع البترول وكافة الجهات التابعة لمواجهة الجائحة وفي إطار الحفاظ على الصحة العامة وفق احتياجات وصالح العمل فانه يتم العمل داخل قطاع البترول باتباع التعلميات التالية :

أولا: الاستمرار في منح الإجازات الاستثنائية طبقا للقرارات الصادرة عن مجلس الوزراء والكتب الدورية في هذا الشأن ، وعلى أن يشمل الأمراض المزمنة ( أمراض القلب - الأورام - حساسية الصدر - الجهاز التنفسي - الكلى - أمراض المناعة والدم ) والأمراض غير المزمنة للمدة التي يصدر بشأنها توصية ، وتتم المراجعة كل اسبوعين.
ثانيا: منح العامل المخالط لمريض بمرض معد إجازة استثنائية وفق ما تراه الجهة الطبية ، ولها في سبيل ذلك التأكد من سلامة العامل عند عودته للعمل وخلوه من أية أعراض.
ثالثا: منح العاملة التي ترعى طفلا أو أكثر وعمره يقل عن ۱۲ سنة ميلادية وكذا ذوى الاحتياجات الخاصة والحوامل إجازة استثنائية بأجر كامل ولحين صدور تعليمات أخرى مع التأكيد على تشغيلهن من المنزل والقيام بالاعمال المطلوبة .
رابعا : تنظيم فترات عمل العاملين المقيمين بالمحافظات مع تخفيض فترات حضورهم لتجنب الاختلاط بالمواصلات العامة ولحين صدور تعليمات أخرى ، مع مراعاة المتابعة الطبية للأماكن والبؤر التي قد تظهر.
خامسا : لا تزيد قوة العمل بالمراكز الرئيسية عن 50% مبدئية مع الاستمرار في العمل من المنازل والقيام بالاعمال المطلوبة ، ويتناوب العاملين وفقا لما تراه كل جهة عمل مع اتخاذ كافة التدابير والإجراءات الاحترازية والحفاظ على المسافات والتباعد الآمن في أماكن الجلوس وحسن التهوية والتطهير المستمر.
سادسا : استمرار العمل بالحقول بنظام 14 يوم عمل و14 يوم راحة .
سابعا : يحتفظ بالقدر المناسب والملائم وفقا للحد الأدنى من العمالة الدائمة والمؤقتة للخدمات المساعدة والمعاونة بالمواقع الإنتاجية والضرورية للعملية الإنتاجية وتقديم الخدمات مع الحفاظ على تدابير واحتياطات الصحة العامة لهم وأماكن الإقامة والإعاشة من حيث الكثافات.
ثامنا: استمرار اتخاذ الإجراءات الإحترازية والتدابير المتخذة وفقا للقرارات والكتب الدورية الصادرة ومرفق المعايير الموضحة ، مع الاستمرار في توفير المطهرات والأدوات اللازمة وقياس درجات الحرارة وكافة التدابير للتأكد من
سلامة المترددين على الأماكن وفي أضيق الحدود وفي نطاق صالح العمل.
تاسعا: لا تؤثر الإجازات الاستثنائية ( المشار اليها بعالية ) في المرتبات والحوافز أو البدلات ذات الطبيعة الخاصة وكذا الترقيات الخاصة بالعاملين.
عاشرا : استمرار عمل غرف الطوارئ ومتابعة كافة المواقع الإنتاجية وإبلاغ غرفة الطوارئ بالوزارة بحجم الإصابات أو الظواهر لاتخاذ التدابير والاحتياجات اللازمة .
حادي عشر: يتم وضع خطة تدريجية للعودة على مراحل ، ويتم عرضها على السلطة المختصة في إطار التوجيهات والتدابير والمعطيات الموجودة وفق كل موقف وتتم المراجعة كل أسبوعين.
تاني عشر: تأجيل كافة المهام الرسمية والتدريبية والسفر للخارج ولحين صدور تعليمات أخرى وأن يقتصر على برامج التدريب عن بعد، وتتولى تنظيمها شرکتی OGS وبتروسيف وعلى أن تكون كافة الاجتماعات والندوات في أضيق الحدود وفي حالات الضرورة القصوى أو تكون باستخدام تقنية video conference
ثالث عشر: استمرار إيقاف كافة الأنشطة الترفيهية والمصايف والرحلات.
رابع عشر: استمرار عمل أماكن العزل بكافة المواقع الإنتاجية والمراكز الطبية للقطاع وتجهيزها وفق الخطة الموضوعة من المجلس الطبي الأعلى لقطاع البترول.
خامس عشر: يستمر المجلس الطبي الأعلى في حالة انعقاد دائم لمتابعة الحالة الطبية وتعرض على السلطة المختصة توصياته بصفة دورية .
سادس عشر: لكل جهة أن تتخذ من التدابير والإجراءات والاحتياجات اللازمة للوقاية من أخطار الجائحة بالتنسيق مع الهيئة والقوابض تمهيدا للعرض على السلطة المختصة
سابع عشر: استمرار إيقاف العمل بنظام البصمة والاكتفاء بكشوف الحضور من ادارة الأمن والإدارات العامة المختصة .
ثامن عشر: تطبيق مواعيد العمل الرسمية المنصوص عليها اعتبارا من الاحد الموافق ۲۰۲۰/٦/۲۸ .
تاسع عشر: علي السادة رؤساء الهيئات والشركات القابضة والشركات التابعة التاكيد من تطبيق كافة الاجراءات التي تكفل سلامة العاملين وانتظام العمل .

التعليقات

طارق

2020-07-09 22:55:11

رسميا السكر والضغط من الأمراض المزمنة وبشهادة الأطباء


طارق

2020-07-09 22:49:40

هل من العقل انه يتم إلغاء مرض السكر والضغط من الأمراض المزمنة وتستمر الأجازات الإستثنائية للسيدات الذين يعولون اولاد حتى سن 12 سنة بالرغم من خلوهم من الأمراض


احمد هليل عتريس

2020-07-06 15:14:47

كل الشكر والتقدير معالي وزير البترول ولسيادتكم كل النجاح والتوفبق الدائم


محمد مصطفي

2020-07-02 02:06:49

بالرغم من اني بالمعاش الا انني اشكرك ايها الوزير المحترم الجرئ ادامك الله علي قطاع البترول ويارب تجد حل جرئ لباقي مشاكلهم واهمها الترسيب الوظيفي المتعمد من القيادات. دمت بخير وبصحة معالي الوزير الجرئ


فوزى محمد

2020-07-01 13:04:26

الف الف شكر للجميع على الاهتمام بصحة العاملين بالقطاع وخصوصا معالى الوزير


فوزى محمد

2020-07-01 13:04:25

الف الف شكر للجميع على الاهتمام بصحة العاملين بالقطاع وخصوصا معالى الوزير


سمير جابر عبدالمنعمانا

2020-06-28 16:20:33

للاسف عشان انا من أصحاب الأمراض المزمنة تم خصم حوافزى واخدت حوافز 50 جنية مصري فقط لاغير


سمير جابر عبدالمنعمانا

2020-06-28 16:17:44

للاسف عشان انا من أصحاب الأمراض المزمنة تم خصم حوافزى واخدت حوافز 50 جنية مصري فقط لاغير


سمير جابر عبدالمنعم

2020-06-28 16:16:18

ومن تم خصم حوافزة واخد حوافز 50 جنية مصري فقط لاغير يعمل اية ويعيش ازاى للاسف تم خصم حوافزى لانى من أصحاب الأمراض المزمنة


Mohamd

2020-06-28 15:34:04

ياريت يكون فيه رقابة على كل الشركات في تطبيق قرارات معالى الوزير لأن كل ده كلام يقال وكل شركه بتعامل موظفيها على هواها وتقول لهم أن كان عجبكم وخصومات بالزوفه فى ظل هذه الظروف العصبيه وشكرا معالى الوزير على قراراته


Mohamd

2020-06-28 15:34:03

ياريت يكون فيه رقابة على كل الشركات في تطبيق قرارات معالى الوزير لأن كل ده كلام يقال وكل شركه بتعامل موظفيها على هواها وتقول لهم أن كان عجبكم وخصومات بالزوفه فى ظل هذه الظروف العصبيه وشكرا معالى الوزير على قراراته


Mohamd

2020-06-28 15:33:59

ياريت يكون فيه رقابة على كل الشركات في تطبيق قرارات معالى الوزير لأن كل ده كلام يقال وكل شركه بتعامل موظفيها على هواها وتقول لهم أن كان عجبكم وخصومات بالزوفه فى ظل هذه الظروف العصبيه وشكرا معالى الوزير على قراراته


Mohamd

2020-06-28 15:33:53

ياريت يكون فيه رقابة على كل الشركات في تطبيق قرارات معالى الوزير لأن كل ده كلام يقال وكل شركه بتعامل موظفيها على هواها وتقول لهم أن كان عجبكم وخصومات بالزوفه فى ظل هذه الظروف العصبيه وشكرا معالى الوزير على قراراته


Mohamd

2020-06-28 15:33:31

ياريت يكون فيه رقابة على كل الشركات في تطبيق قرارات معالى الوزير لأن كل ده كلام يقال وكل شركه بتعامل موظفيها على هواها وتقول لهم أن كان عجبكم وخصومات بالزوفه فى ظل هذه الظروف العصبيه وشكرا معالى الوزير على قراراته


ريهام صلاح

2020-06-27 23:15:38

شكرا جزيلا لحضرتك يا سيادة الوزير بارك الله في حضرتك


لماذا ينسى السيد الوزير المظلومين بالترسيب الوظيفى المتعمد

2020-06-27 22:24:47

السيد الفاضل معالى وزير البترول برجاء اصدار قرار برفع الظلم عن موظفين البترول الذين يتعمد مديرين العموم ترسيبهم لاسباب نفسيه لا علاقه لها بالعمل . برجاء محاسبة كل مدير عام لديه موظف مظلوم عشر سنوات على درجة واحدة . يا سيادة الوزير لا نريد ترقيات فقد كبرنا عليها واصبحت محرجه ان ترقى عامل مظلوم بعد مرور عشر سنوات من الظلم عليه . ولكن نريد محاسبة المدير عام الفاسد الذى يظن انه إله بيدة الرزق يمنح من يشاء ويمنع عن من لا يشاء وان لم يصل صوتى اليك فأن ربى سميع الدعاء بصير بالعباد عادل لا يظلم لديه مخلوق مثقال ذرة . والله سريع الحساب


محمد سعيد

2020-06-27 21:58:09

الحمدالله رب العالمين نشكر كل من ساهم فى اتخاذ هذا القرار من جميع القيادات


Mohamed Ali

2020-06-27 21:56:06

كل الشكر والتقدير والاحترام لشخصك الكريم


صاحب مرض مزمن

2020-06-27 21:43:21

شكرا لاصحاب القرار بداية من السيد رئيس الجمهوريه مرورا بالسيد رئيس الحكومه والسيد وزير البترول اتعجب من الزملاء اللذين يحسدونا علي المرض! خذوا المرض والاجازه وهاتوا الصحه والذهاب الي العمل


مصطفي الحناوي

2020-06-27 21:20:48

انا كنت مصاب كرونا والحمد لله ربنا تم شفائي ع خير ولاكن تم خصم جزء من المرتب ونصف الحوافز


Rania elrefaei

2020-06-27 20:52:48

اتوجه بكل الشكر و التقدير للسيد وزير البترول على اهتمامه و تقديره لظروف سيدات البترول و المحافظه على اطفالهن في ظل ظروف وباء كورونا الموجود في البلاد .. شكرا جزيلا


سو

2020-06-27 20:34:28

الشكر والتقدير للسيد المهندس/وزير البترول لكل ما قدمه من انجازات الذي يعمل لمصلحة أولاده وتقديرا للظروف الجائحه علي البلاد واتمني مديرنا أن يقدره هذا الكلام .. وياخذوه بعين الاعتبار


نشكركم سن

2020-06-27 19:25:11

نشكركم سيادة معالي الوزير على مجهودك من أجل الوطن الغالي ورجال البترول.. استأذن سيادتكم فى النظر لابناء العاملين فى القطاع لاننى ضمن العاملين... لم يكن لى اي ابن متعين بعد مدة خدمة 37 عاما أرجو سيادة الوزير ان تساعدني فى هذا الطلب..... ولسيادتكم جزيل الشكر..... هشام قاسم على... اسكندرية للبترول


المصرى

2020-06-27 18:57:40

للاسف هذه توصيات وقررات للإعلام وليس فيها أى أنصاف للسادة العاملين المحترمين الدائمين فى عملهم تحت ضغط العمل والمديرين أتمنى السيد الوزير ولو من تحت التربيزة مكافأة المطحونين أسوة بالآخرين إلى اعطاهم كل امتيازاتهم كاملة ارحموا من فى الأرض يرحمكم من فى السماء نرجوا العدل يا...........


محمد الزهار

2020-06-27 18:30:00

قرارات محترمه وتحتاج إلي الاشاده بها وبمن اتخذها شكرا


سناء سيد عبد الغني

2020-06-27 17:52:28

أنا من أصحاب الأمراض المزمنة وأرجو الرجوع إلى العمل انا عايزة ارجع شغالى انا فى حالة اكتاب شديد ارجو صدور أمر لا رجعة إلى صفوف العمل


محمد حسن

2020-06-27 17:51:19

طب بالنسبة للسيدات بخصوص موضوع سن الاطفال للاقل من 12سنة احنا أولا مفيش طفل من سن 7وحتى سن 12بيدخل حضانة ثانياً احنا في شهر 6يعني كده كده كان المفروض أولادهم إجازة دراسة اليومين دول يبقى على اي أساس بياخدوا اجازة استثنائية هناك عشوائية في القرارت زي ما تعودنا من بداية الأزمة


Mo

2020-06-27 17:46:46

معالى فخامه السيد وزير البترول الاب الحنون الذى يعمل دائما وابدا لمصلحه أبناء القطاع كل الشكر والتقدير لمعاليكم ومعالى السيد فخامه رئيس الجمهورية على تقديركم للظروف الاستثنائية التى تمر بها بلادنا الحبيبه حفظكم الله معالى الوزير واتم عليكم نعمه الصحه والعافيه


عبدالرحمن طه الديب

2020-06-27 17:33:32

كل الشكر والتقدير معالي وزير البترول لكل ما تقدمه من انجازات ومراعاه العاملين واسرهم متمنين لسيادتكم كل النجاح والتوفيق الدائم


أستطلاع الرأي

هل تؤيد توحيد دخل رؤساء الشركات ؟